6月9日，副校长陆伟锋在信息工程学院指导高层次人才引进结构化面试工作。信息工程学院班子成员及校外专家组成考官团队，对5名博士进行线上综合考评。
陆伟锋强调，人才是第一生产力，要始终将人才队伍建设摆在核心位置，既要高度重视、充分尊重人才，更要以更大力度、更实举措引进人才。学院要持续发力，在资源配套、服务保障等方面精准施策，为青年人才搭建更优质的发展平台，让人才引得进、留得住、发展好。
面试现场
学院将通过“精准引才+优良保障”双维发力，为汇集高层次人才提供强有力支撑，切实将“人才红利”转化为学院高质量发展的“新动能”。（文/图 陈谣 责任编辑 潘旭 张惠）
